О влиянии наблюдения на сотрудника предприятия, который находится в отпуске по уходу за ребенком

размещено в: Юридическая база | 0

Вопрос: Я работаю на предприятии, в отношении которого начали процедуру признания финансовой несостоятельности — наблюдение, но нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Как проведение этого этапа банкротства отразится на мне?

Ответ: При ликвидации предприятия его работники, как работающие, так и те, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, увольняются. Руководство данного предприятия обязано сообщить персоналу о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией за два месяца до закрытия. Обязательным является выплата выходного пособия, которое назначается Фондом соц.страхования без учета размера зарплаты.

Полный перечень вопросов, входящих в блок «Часто задаваемые вопросы», можно найти здесь.

Подробную информацию о ликвидации и банкротстве можно найти на сайте Центра Бизнес Решений «Актив».

Оставить заявку на ликвидацию предприятия можно здесь.

Узнать о лучших способах ликвидации можно здесь.